Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 8 juillet 2026 MTA — Montréal Talent Agency (« MTA », « nous ») exploite le site montrealtalentagency.com. La présente politique décrit quels renseignements personnels nous recueillons, pourquoi nous les recueillons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits, conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec (telle que modifiée par la Loi 25). Responsable de la protection des renseignements personnels : MTA — Montréal Talent Agency, Montréal (Québec), Canada. Pour toute question relative à vos renseignements personnels, écrivez-nous à ron@montrealtalentagency.com.
Renseignements que nous recueillons
Nous recueillons uniquement les renseignements que vous nous fournissez volontairement : Formulaire de soumission d'événement : nom, adresse courriel, numéro de téléphone, ainsi que les détails de votre événement (type, date, lieu, budget, artistes souhaités). Formulaire de candidature Club Med : nom, coordonnées, renseignements professionnels et artistiques, ainsi que les documents, photos ou vidéos que vous choisissez de nous transmettre. Correspondance : les renseignements contenus dans les courriels ou messages que vous nous adressez. Nous ne recueillons aucun renseignement personnel à votre insu et nous ne procédons à aucun profilage.
Utilisation, communication et conservation
Vos renseignements sont utilisés exclusivement pour : répondre à vos demandes de soumission et vous proposer des artistes et services adaptés; traiter les candidatures d'artistes (incluant, avec votre consentement, leur transmission à Club Med dans le cadre d'une candidature); et assurer le suivi de nos échanges. Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements personnels. Ils peuvent être traités par nos fournisseurs techniques (hébergement du site, stockage de fichiers, envoi de courriels), qui agissent pour notre compte et sont tenus d'assurer une protection équivalente. Certains fournisseurs peuvent être situés à l'extérieur du Québec; le cas échéant, nous nous assurons que les renseignements bénéficient d'une protection adéquate. Nous conservons vos renseignements uniquement le temps nécessaire aux fins décrites ci-dessus ou pour respecter nos obligations légales, après quoi ils sont supprimés de façon sécuritaire. Nous appliquons des mesures de sécurité raisonnables (connexion chiffrée HTTPS, accès restreint, sauvegardes) pour protéger vos renseignements contre l'accès, l'utilisation ou la divulgation non autorisés.
Témoins (cookies)
Le site utilise uniquement des témoins strictement nécessaires à son fonctionnement (par exemple, la mémorisation de la langue d'affichage ou la session sécurisée de l'espace d'administration). Ces témoins ne servent ni au suivi publicitaire ni au profilage. Si des outils de mesure d'audience devaient être ajoutés, la présente politique serait mise à jour et votre consentement serait recueilli au préalable.
Vos droits
Conformément à la loi applicable au Québec, vous pouvez en tout temps : demander l'accès aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet; en demander la rectification s'ils sont inexacts ou incomplets; en demander la suppression (droit à l'effacement); retirer votre consentement à leur utilisation ou communication; et déposer une plainte auprès de la Commission d'accès à l'information du Québec (cai.gouv.qc.ca). Pour exercer l'un de ces droits, écrivez à ron@montrealtalentagency.com. Nous répondrons dans un délai maximal de 30 jours. En cas d'incident de confidentialité présentant un risque de préjudice sérieux, nous vous en aviserons ainsi que la Commission d'accès à l'information, conformément à la loi.
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